7月5日，電科集團劉烈宏總經理一行蒞臨國睿科技開展民品產業調研。調研期間，劉烈宏總經理聽取了14所軍民融合產業發展整體形勢以及國睿科技發展情況匯報，參觀了軌道交通信號產品調試中心，劉烈宏總經理對國睿科技取得的成果給予了高度贊揚，并就新經濟形勢下民品產業的發展方向和要求做了重要指示。為迅速傳達劉總的指示精神，落實集團公司產業發展要求，7日上午，公司組織召開了全體中層干部、業務骨干大會進行學習。
會上，吳迤總經理介紹了劉烈宏總經理兩天調研的總體情況，傳達了劉烈宏總經理的重要講話精神，并結合自己的學習體會與公司實際進行了深入地解讀。吳總說，劉烈宏總經理非常認可國睿科技的產業方向，他認為當前國睿科技的產業都是軍民融合主戰場，是14所特色優勢和核心競爭力所在的領域。因此，國睿科技更應抓住難得的歷史發展機遇，緊密圍繞中國電科“安全”與“智慧”兩大方向，堅持走科技創新、軍民融合發展道路，構建公司完整的產業鏈，充分挖掘內生式增長潛力，以集團民品發展規劃為牽引，凝神聚力快速發展公司主營業務，積極拓展海內外市場，早日實現百億優秀企業的發展目標。當前，全公司干部職工首先應以目標為導向，齊心協力，全力以赴完成董事會目標，為實現明年跨越式發展奠定堅實基礎。
通過近兩個月對公司各部門的調研，吳總詳細了解了國睿科技的市場狀況、人才隊伍、產品研發以及運營管理，與一線干部員工進行了深入的溝通交流。吳總指出，企業的核心競爭力是人，公司將著力創建公平公正、積極健康的工作環境；著力組建與貢獻緊密掛鉤的績效考核與激勵約束機制；著力打造核心團隊、培養技術骨干和我們自己的科學家，讓員工快樂地工作、有尊嚴地工作、有成就感地工作。
奮發向上的精神面貌，廉潔自律的職業操守，高素質的員工隊伍，是打造國睿科技上市公司良好企業形象的內在要求。吳總號召全體員工從自身做起，工作中展現出認真做事的精氣神，展現出積極向上的精神面貌和職業素養。希望全體員工力爭上游，與優秀的人為伍，讓自己置身于志存高遠、百舸爭流的成長環境，激發起彼此奔跑和追趕的欲望，實現公司與個人的共同成長。讓我們齊心協力，實現“國內卓越、世界一流”的戰略目標，共創國睿科技美好未來！
