酒店宴會小時工外包服務篇：
　　宴會廳小時工用工標準明細
　　申請時間：
　　1-5人：提前半天申請。
　　5-15人：提前一天申請。
　　15-25人：提前兩天申請。
　　25人以上：提前三天申請。
　　注：若無法滿足酒店方人數要求，需提前一天通知。
　　人員要求：
　　一．保證固定人員至少10人，熟練工至少70%。
　　二．所派人員應無犯罪記錄，品行良好。如果有不良記錄，或品行不端，則要承擔違約責任。
　　三．對于部門要求退回的員工，應無條件接受，并協助做好工作交接及人員補充。
　　工作標準：
　　一．儀容儀表
　　a）女生長發不可散落，按酒店及相關部門規定，應用暗色發圈，發網或發卡將頭發盤在腦后，化淡妝
　　b）男生頭發不可超過額頭、耳部和衣領，不可留鬢角及胡須，應保持干凈。
　　c）指甲必須剪短，修剪整齊。不許涂指甲油
　　d）制服要保持干凈，熨燙平整 。
　　e）所有的黑色皮鞋要光亮，襪子（黑色）要干凈。
　　f）要佩戴名牌，名牌字跡要清晰，無劃痕。
　　g）不許佩戴顏色及樣式夸張的手表或其它異形飾品。
　　二。檢查儀容儀表、培訓分工完畢后，方可到指定地點進行工作（到達工作區域時，不可喧嘩，打鬧，跑步，確保周邊的環境安靜）。
　　三。 由本部門員工帶領同去員工餐廳用餐（半小時的用餐時間），用餐結束后，立即進入工作狀態。
　　四。在工作進行時，一切按SOP標準執行。如有個人不當行為或操作造成破損及客人投訴，將視情節追究個人責任。
　　五。工作時間結束后，由餐廳當班負責人通知下班。
　　六。簽退下班（扣除用餐時間） ，更換制服（制服由幫宴公司帶隊負責收齊并如數歸還酒店制服房）；如需要住倒班宿舍，由幫宴公司負責與人事部溝通。
　　七．所有客用設施幫工不可使用，有專門的員工設施。
　　八．不得私自拿取、移動酒店物品和客人遺留物品。
　　九．所有幫工必須服從餐廳人員管理。
　　十．不可聚眾聊天或做其它違反酒店紀律的行為。
　　十一。幫宴公司必須嚴格按照人力申請單要求執行（比如：時間、人數、男女比例、儀容儀表）。